Geschäftsführerin, Gesellschafterin
Arbeitspsychologin mit 20jähriger Laufbahn in der Personalberatung – seit 2006 bei CATRO Graz. Expertin für Recruiting, Executive Search aller Branchen und Sourcing Strategien, berufsbezogene Eignungsdiagnostik, Assessment Center und Hearing. Personal- und Organisationsentwicklerin, Trainerin und systemischer Coach. Universitätslektorin. Finanzmanagement der GmbH.
Geschäftsführerin, Gesellschafterin
Studium der Psychologie, Arbeitspsychologin, Diplom für Supervision und Coaching, langjährige universitäre Lehre im Bereich Personalauswahl, seit 2006 geschäftsführende Gesellschafterin der Catro Management Services, Schwerpunkte: Personalberatung & Executive Search für Industrie und öffentlicher Bereich sowie Projekte zu Themen wie Gender & Diversity, Outplacement, Assessment Methoden, Diagnostik, Führung.
Personalberaterin
Psychologin mit mehrjähriger Berufserfahrung in der Personalsuche und -auswahl, Leitung von Research Projekten, fundierte Expertise im Executive Search speziell im Ärztebereich.
Personalberaterin
Studium der Medien- und Kommunikationswissenschaften sowie interfakultäres Studium mit Spezialisierung Wirtschaft und Recht.
Mehrjährige Berufserfahrung in der Personalberatung, Research-Spezialistin.
Personalberaterin
Studium der Betriebswirtschaft an der KF-Universität Graz.
Mehrjährige Berufserfahrung in der Personalberatung, Research-Spezialistin.
Junior Personalberaterin
Laufendes Masterstudium der Psychologie. Personalsuche und -auswahl mit Schwerpunkt Active Sourcing.
Junior Personalberaterin
Laufendes Masterstudium der Psychologie. Personalsuche und -auswahl mit Schwerpunkt Active Sourcing.
Active Sourcing & Social Media Specialist
Laufendes Studium der Psychologie. Personalsuche mit Schwerpunkt Active Sourcing. Social Media Managerin.
Back Office Management
Bewerbermanagement, Sekretariatsagenden, Empfang, Inseratenmanagement, Assistenz der Geschäftsführung.