Arbeitspsychologin mit 20jähriger Laufbahn in der Personalberatung – seit 2006 bei CATRO Graz. Expertin für Recruiting, Executive Search aller Branchen und Sourcing Strategien, berufsbezogene Eignungsdiagnostik, Assessment Center und Hearing. Personal- und Organisationsentwicklerin, Trainerin und systemischer Coach. Universitätslektorin. Finanzmanagement der GmbH.

Studium der Psychologie, Arbeitspsychologin, Diplom für Supervision und Coaching, langjährige universitäre Lehre im Bereich Personalauswahl, seit 2006 geschäftsführende Gesellschafterin der Catro Management Services, Schwerpunkte: Personalberatung & Executive Search  für Industrie und öffentlicher Bereich sowie Projekte zu Themen wie Gender & Diversity, Outplacement, Assessment Methoden, Diagnostik, Führung.

Psychologin mit langjähriger Berufserfahrung in der Personalsuche und -auswahl, Leitung von Research Projekten, fundierte Expertise im Executive Search speziell im Ärztebereich.

Studium der Medien- und Kommunikationswissenschaften sowie interfakultäres Studium mit Spezialisierung Wirtschaft und Recht.
Leitung von Research Projekten, fundierte Expertise im Executive Search.

Studium der Psychologie. Personalsuche und -auswahl mit Schwerpunkt Active Sourcing.  

Bewerbermanagement, Sekretariatsagenden, Empfang, Inseratenmanagement, Assistenz der Geschäftsführung.

Höhere Lehranstalt für wirtschaftliche Berufe mit Schwerpunkt Internationales Management

Personalsuche und -auswahl mit Schwerpunkt Active Sourcing.  

Studium Gesundheitstourismus und Freizeitmanagement FH Joanneum

Personalsuche und -auswahl mit Schwerpunkt Active Sourcing.