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Geschäftsführer/in für das Regionalmanagement Lavanttal

 
Lavanttal

Die regionale Zusammenarbeit hat im Lavanttal bereits eine lange Tradition. Zur Umsetzung der regionalen Entwicklungsaufgaben gibt es die RML Regionalmanagement Lavanttal GmbH. Die interkommunale Kooperation im Rahmen der RML GmbH sichert eine gemeinsame Plattform, von der aus nicht nur Projekte zur regionalen Entwicklung, zB. in den Bereichen Tourismus, Wirtschaft, Mobilität etc. vorangetrieben sondern auch regionale Initiativen koordiniert werden.

Für die Umsetzung der „Zukunftsstrategie Lavanttal“ suchen wir eine/n
GESCHÄFTSFÜHRER/IN FÜR DAS REGIONALMANAGEMENT LAVANTTAL

Ihre Aufgaben:

  • Umsetzung der Strategie und Positionierung der Region
  • Organisation und Koordination regionaler Entwicklungsprozesse
  • Abstimmung der regionalen Strategie mit den Strategien des Landes Kärnten sowie der Landestourismusorganisation
  • Aufbau und Entwicklung eines regionalen Standortmanagements
  • Projektmanagement - Projektentwicklung (Planung, Konzeption und Finanzierung von Projekten, Projektträgerschaften)
  • Vernetzung regionaler Akteure und Initiativen (zB. LEADER-Management, KEM, KLAR), interregionale und transnationale Vernetzung
  • Schärfung des Regionsprofils, Destinationsmanagement, Kommunikation nach innen und außen
  • Kaufmännische, organisatorische und personelle Leitung
  • Budgetplanung und -kontrolle

Das sind Sie:

  • Abgeschlossene akademische Ausbildung oder Hochschulabschluss erwünscht
  • Berufserfahrung im Bereich Regionalentwicklung und Standortmanagement
  • Kenntnisse und Erfahrung in der Umsetzung von Förderprogrammen auf Landes-, Bundes- und EU-Ebene
  • sehr gutes kaufmännisches und IT-Knowhow
  • sehr gute Englischkenntnisse sowie weitere Fremdsprachenkenntnisse von Vorteil
  • Umsetzungs- und ergebnisorientiert sowie engagiert und initiativ
  • Führungserfahrung

Das bieten wir:

  • Eine interessante und herausfordernde Tätigkeit bei der RML Regionalmanagement Lavanttal GmbH mit Sitz in Wolfsberg/Kärnten
  • Das Jahresgehalt beträgt € brutto 50.000,-- (Verhandlungsbasis)

Bitte senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bis spätestens 22.11.2020 unter Angabe der KennNr. 21.0190 an Mag. Sylvia Grote (catro.sued@catro.com), welche Ihnen für nähere Auskünfte gerne zur Verfügung steht und Ihnen eine vertrauliche Handhabung Ihrer Bewerbung zusichert.

CATRO Management Services GmbH /  Büro Catro Graz / Schillerplatz 4 / 8010 Graz / +43-316-81 97 59-0