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Stellvertretende Bereichsleitung Rechnungswesen (m/w/d)

 

mit Perspektive zur Bereichsleitung

Umland Salzburg

Unser Auftraggeber ist einer der größten Arbeitgeber im Gesundheitswesen im Salzburger Umland. Ausgezeichnete Qualität, langjährige Kompetenz sowie höchste Serviceorientierung prägen die Unternehmenskultur. Zur Unterstützung der Bereichsleitung Rechnungswesen wird ehestmöglich ein:e Stellvertreter:in in Vollzeit gesucht, die das Rechnungswesen erfolgreich mitgestalten und weiterentwickeln soll. Zudem wird die Entwicklungsmöglichkeit als Bereichsleiter:in in Aussicht gestellt.

Ihre Aufgaben:

  • Fachliche und organisatorische Führung sehr gut eingespielter Finanzbuchhaltungsteams in
    Abstimmung mit der Abteilungsleitung
  • Sicherstellung des reibungslosen operativen Ablaufes im Finanz- und Rechnungswesen
  • Verantwortung für die fristgerechte Erstellung von Periodenabschlüssen inkl. Abgabenerklärungen
  • Unterstützende Beteiligung bei Jahresabschlüssen
  • Unternehmensinterne Schnittstelle zu anderen Abteilungen und Bereichen in fachlichen und organisatorischen
    Fragen des Rechnungswesens
  • Selektive Mitarbeit an Projekten und Sonderthemen im Bereich Finanz- und Rechnungswesen
  • Identifizierung und Umsetzung von Maßnahmen zur Effizienzsteigerung von Prozessen

Ihr Profil:

  • Höhere betriebswirtschaftliche Ausbildung (FH, Universität) oder eine vergleichbare Ausbildung im
    Rechnungswesen (zumindest Ausbildung und Abschluss als Bilanzbuchhalter/in)
  • Mehrjährige Berufserfahrung, vorzugsweise in der Wirtschaftsprüfung, Steuerberatung oder im
    Konzernrechnungswesen
  • Führungserfahrung erwünscht
  • Versierte MS-Office Kenntnisse (insbesondere Excel), SAP von Vorteil
  • Teamorientierte Führungspersönlichkeit mit hoher Sozialkompetenz
  • Engagement und Umsetzungsstärke
  • Eigenverantwortlicher Arbeitsstil und Hands-on-Mentalität
  • Hohe Zahlenaffinität
  • Lösungsorientierte Arbeitsweise mit Blick auf das große Ganze
  • Belastbarkeit und Durchsetzungsstärke

Unser Angebot:

  • Ein vielseitiges Betätigungsfeld mit Karriereperspektive zur Bereichsleitung
  • Ein kollegiales und wertschätzendes Umfeld mit aktiver Gestaltungsmöglichkeit in einem dynamischen und
    krisensicheren Unternehmen
  • Zielgerichtete, individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Ein Jahresbruttogehalt ab € 50.000,-- mit der Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung

Unsere Beraterinnen, Mag. Ulrike Felver und Mag. Sylvia Grote, stehen Ihnen gerne für weitere Auskünfte zur
Verfügung und freuen sich auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, die Sie bitte unter Angabe der
KennNr. 20.5045 an catro.sued@catro.com senden. Selbstverständlich wird Ihre Bewerbung vertraulich behandelt!

CATRO ist ein Personalberatungsunternehmen. Wir weisen darauf hin, dass Ihre Bewerbung partnerschaftlich mit unserem Kunden abgestimmt wird. Sperrvermerke werden selbstverständlich berücksichtigt - wir legen höchsten Wert auf Diskretion.

CATRO Management Services GmbH /  Büro Catro Graz / Schillerplatz 4 / 8010 Graz / +43-316-81 97 59-0