http://www.catro-sued.at/uploads/../uploads/headerImages/gemeinsamstark.jpg

Vollselektion

Nützen Sie unser vielseitiges und auf Ihre individuellen Anforderungen zugeschnittenes Angebot bei der Durchführung des gesamten Such- und Auswahlprozesses - von der Erhebung des Anforderungsprofils über die gemeinsame Festlegung der Suchstrategie bis hin zu den verschiedenen Auswahlschritten.

Direktansprache

Durch umfassende Marktrecherchen identifizieren wir qualifizierte KandidatInnen gemäß dem Anforderungsprofil für Ihr Unternehmen, sprechen sie diskret an und integrieren sie bei Interesse und Eignung in den Auswahlprozess.

Evidenzsuche

Wir überprüfen unseren BewerberInnen-Pool, den wir über viele Jahre hinweg aufgebaut haben und laufend aktualisieren, und kontaktieren die zu Ihren Anforderungen passenden BewerberInnen.

Postkasten

Neben dem Inseratenservice übernehmen wir auch die gesamte Administration der eingehenden Bewerbungen - von der Eingangsbestätigung bis zur Absage.

Assessment Center

Das Assessment Center ist das einzige Instrument, mit dem Sie künftige MitarbeiterInnen in berufsrelevanten, simulierten Alltagssituationen beobachten und beurteilen können. Spezifisch für Ihre Branche, Ihr Unternehmen und die zu besetzende Position entwickeln wir praxisnahe Übungen und organisieren und moderieren das Assessment Center.

Einzel-Assessment

Für die Auswahl von Führungskräften, wo besondere Diskretion für die BewerberInnen von Bedeutung ist, organisieren wir spezifisch je nach Zielsetzung und Positionserfordernis interaktive Einzelaufgaben mit Managementrelevanz.

Hearing

Das Hearing bezeichnet eine Anhörung durch ein Gremium von EntscheidungsträgerInnen. Es bietet zahlreiche Vorteile, um eine fundierte Meinungsbildung zu erleichtern und damit eine optimale Personalentscheidung zu treffen. Wir übernehmen sämtliche Tätigkeiten von der inhaltlichen Konzeption über die gesamte Organisation bis hin zur Moderation des Hearings und der Entscheidungsfindung.

Potenzialanalyse

Die zur Eignungsdiagnostik eingesetzte Testbatterie umfasst eine Reihe von Verfahren, die je nach Anforderung individuell zusammengestellt werden können. Sie ermöglichen eine umfassende Einschätzung der Persönlichkeit, Einstellungen und Fähigkeiten der BewerberInnen und bilden damit eine objektive Grundlage für Personalentscheidungen.

CATRO Management Services GmbH /  Büro Catro Graz / Schillerplatz 4 / 8010 Graz / +43-316-81 97 59-0