Mag. Sylvia Müller-Trenk – Geschäftsführerin, Gesellschafterin
Wirtschaftspsychologin und Coach. Langjährige Berufserfahrung in der Personalberatung in leitender Position. Karriere- und Führungskräftecoaching. Lehrauftrag an der Karl Franzens Universität Graz für Assessment Center.

sylvia.mueller-trenk@CATRO.com

Mag. Sylvia Grote – Geschäftsführerin, Gesellschafterin
Wirtschaftspsychologin und systemischer Coach. Langjährige Berufserfahrung in der Personalberatung. Expertin für  berufsbezogene Eignungsdiagnostik und Assessment Center. Karriere- und Führungskräftecoaching. Lehrauftrag an der Karl Franzens Universität Graz für Personalrecruiting und -entwicklung. 

sylvia.grote@CATRO.com

Mag. Nicole Winter - Personalberaterin
Betriebswirtin und ausgebildete Personalentwicklerin, mehrjährige Erfahrung in der Personalsuche und -auswahl, Personalentwicklung und Personalmarketing

nicole.winter@CATRO.com

Gabriele Hödl - Personalberaterin
Ausbildung in den Bereichen Personalmanagement und -entwicklung
mehrjährige Berufserfahrung in der Personalsuche und -auswahl sowie in der Personalentwicklung

gabriele.hoedl@CATRO.com

Mag. Romana Resch - Personalberaterin

Psychologin, Berufserfahrung in der Personalsuche und -auswahl, Leitung von Research Projekten

romana.resch@CATRO.com

Hermine Autengruber - selbständige Personalberaterin
langjährige Erfahrung in der Personalsuche und -auswahl

Carmen Grandits – Back Office Management
Bewerbermanagement, Sekretariatsagenden, Empfang

Inseratenmanagement

carmen.grandits@CATRO.com

Mag. Anton Prettenhofer, MA - externer Partner
Spezialist im Bereich Personalentwicklung 

Beratungsspektrum: MitarbeiterInnen-Befragungen, Personal- und Organisationsentwicklung, Coaching, Change Management, Talent Management, Führungskräfte-Entwicklung, Trainee-Programme, Skill Management